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招聘全國各省、自治區、直轄市區域銷(xiāo)售總經(jīng)理（15名）

    工作地點(diǎn)：所應聘的相應各省、自治區、直轄市。
    任職資格：
         1、年齡25歲以上，男女不限，有五年以上工作經(jīng)驗，溝通協(xié)調和執行能力強，具有領(lǐng)導才能。具有消防或健康醫療、環(huán)保等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
    崗位職責 :
         1、負責相應省級市場(chǎng)或工作區域的工作開(kāi)展，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
         2、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，承擔本區域的銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標；
         3、定期上報本區域客戶(hù)信息，開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
         4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息，及時(shí)上報上級領(lǐng)導；
         5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù)；
         6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
         7、指導并扶助區域人員業(yè)務(wù)的管理；

招聘區域銷(xiāo)售主管
    工作地點(diǎn)：所應聘的相應各省、自治區、直轄市。
    任職要求：
        1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
        2.性別不限，25-45周歲，2年以上相似管理崗位；
        3.有同行業(yè)或與消防、健康醫療、環(huán)保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
        4.熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)團隊運作著(zhù)優(yōu)先錄??；
        6.熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書(shū)面表達能力；
        7.有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、控制、督導能力，具備全面統籌管理能力；
        8.有較高職業(yè)素質(zhì)、責任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應急處理能力，有企業(yè)家精神，工作仔細認真。

    崗位職責：
        1、負責所屬區域各項目的經(jīng)營(yíng)管理、品質(zhì)督導工作，完成所屬區域月度及年度銷(xiāo)售目標；
        2、 參與制定單位管理年度預算并落實(shí)執行，控制好單位管理成本；
        3、定期收集所屬區域各項目所在地區的單位管理相關(guān)政策、法律、法規，指導各項目依法開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；
        4、定期向集團總部匯報工作進(jìn)展情況，傳達集團總部下達的各項工作任務(wù)，并指導各目標任務(wù)按期完成；
        5、向區域銷(xiāo)售總監領(lǐng)導提出合理化建議，完成上級交辦的其它任務(wù)。

招聘全國各區域財務(wù)主管
    工作地點(diǎn)：所應聘的相應各省、自治區、直轄市。
    崗位職責：
        a.做好公司稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅 
        b.準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。 
        c. 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。 
        d. 負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。 
        e. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。 
        f. 負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。 
        g. 及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。 
        h. 及時(shí)編制內部管理用報表。主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議 
        i．監督應收款回收情況，編制應收款帳齡分析表。 
        j．督導各項財務(wù)制度執行情況，并根據公司實(shí)際情況，制定有關(guān)財務(wù)管理制度和實(shí)施細則 
    任職資格要求： 
        1．具有會(huì )計學(xué)、統計學(xué)、財務(wù)管理、等方面的專(zhuān)業(yè)知識，具有正規院校本科以上學(xué)歷和會(huì )計師職稱(chēng)； 
        2、從事會(huì )計工作五年以上，在其它集團從事過(guò)財務(wù)主管工作2年以上。 
        3、熟悉國家財稅，審計法規和政策，具有全面的財務(wù)知識、賬務(wù)處理以及財務(wù)管理經(jīng)驗。熟悉當地稅收優(yōu)惠政策者優(yōu)先， 
        4、具有預算管理、資金籌備、收入管理、成本管理、利潤管理、內部審計等實(shí)際工作經(jīng)驗，能制定和審定各種會(huì )計報表。 
        5、具有公司管理基礎知識，制訂公司財務(wù)管理制度和各項工作程序與標準。 
        6、能開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。 
        7、具有較強的組織領(lǐng)導能力，能正確處理財務(wù)會(huì )計管理中的各種問(wèn)題。 
        8、有協(xié)調工作能力，有培訓能力，能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)軟件

招聘集團產(chǎn)品研發(fā)工程師
    工作地點(diǎn)：湖南長(cháng)沙
    崗位職責：
        1、學(xué)習并理解產(chǎn)品的功能需求,從客戶(hù)的角度參與產(chǎn)品需求的討論和分析，組織實(shí)施系統分析，系統架構設計；
        2、制定項目開(kāi)發(fā)計劃，細分項目，并制定項目任務(wù)與項目進(jìn)度表，參與整個(gè)項目核心框架設計，完成核心代碼設計；
        3、把控項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度并保障開(kāi)發(fā)質(zhì)量；
        4、組織軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和規范的改進(jìn)；
        5、提供疑難項目開(kāi)發(fā)的技術(shù)性指導工作，進(jìn)行各種提升研發(fā)人員研發(fā)能力的培訓；
    任職資格：
    教育背景：本科及以上學(xué)歷，消防、環(huán)保、健康醫療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或工作經(jīng)驗；
    工作經(jīng)驗：五年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗，兩年及以上管理經(jīng)驗；
    工作態(tài)度：
        1、 具有較強的責任心和工作熱情；
        2、 能在高壓下工作。

招聘各分公司運營(yíng)客服
    工作地點(diǎn)：所應聘的相應各省、自治區、直轄市。。
    任職內容：
        1、 負責已購買(mǎi)產(chǎn)品顧客的售后跟蹤、聯(lián)系確認、登統計工作；
        2、 負責各意向顧客的在線(xiàn)咨詢(xún)與銷(xiāo)售促成工作；
        3、 負責售后回訪(fǎng)工作，用戶(hù)意見(jiàn)建議征詢(xún)及滿(mǎn)意度調查工作；
        4、 負責收集意見(jiàn)建議，對運營(yíng)形象提升提出意見(jiàn)。
        5、 負責完成主管交付的其它各項工作。
    任職要求：
        1、 女性，23--35歲，大專(zhuān)以上文化程度。對客服日常工作有嫻熟的處理技巧，熟悉客服工作流程；
        2、 口齒清晰，普通話(huà)流利；
        3、 對人態(tài)度謙和，具有較強溝通、協(xié)調、交流能力；
        4、 有電話(huà)銷(xiāo)售、呼叫中心、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
 
招聘各分公司市場(chǎng)技術(shù)員：
    工作地點(diǎn)：所應聘的相應各省、自治區、直轄市。
    崗位職責： 
        1、負責產(chǎn)品的售前支持、方案編寫(xiě)、產(chǎn)品演示； 
        2、參與培訓用戶(hù)，提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作； 
        3、配合當地銷(xiāo)售主管進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，負責本區域內工作任務(wù)的完成； 
        4、技術(shù)應用的推廣、培訓； 
        5、負責單位交辦的其它事務(wù)。 
    任職要求： 
        1、男女不限，從事過(guò)銷(xiāo)售或從事過(guò)消防、環(huán)保及健康醫療等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 
        2、語(yǔ)言組織與表達能力出色,熟悉辦公軟件的使用. 
        3、有較強團隊合作和服務(wù)意識。 
        4、有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 
        5、有開(kāi)拓進(jìn)取精神、態(tài)度認真、責任心強、工作執著(zhù)，能吃苦耐勞，有較強說(shuō)服能力和交際能力，崗位職責中愿意承擔更多的工作。 
    任職資格： 
        1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，男女不限，情商、逆商指數較高。 
        2、待人誠實(shí)可信，具有親和力，語(yǔ)言表達能力和演講能力強； 
        3、能適應短期出差；
        4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可不受以上條件限制。

辦公室話(huà)務(wù)內勤（全國各分公司）          

待遇：底薪+提成+五險+雙休及法定節假日+節日福利+帶薪年假；

要求：1、善與人溝通，具備一定的談判能力和抗壓能力，心理素質(zhì)良好；

          2、細心嚴謹，穩重踏實(shí)，有事業(yè)心，有團隊合作意識和敬業(yè)精神；

          3、普通話(huà)標準，女士?jì)?yōu)先。

全國招聘聯(lián)系方式：400-8431-777

人力資源部郵箱：zhaopin@nodare.cn